Jesteśmy agencją Public Relations i Employer Branding. Dbamy o reputację, kreujemy rozwój, promujemy wartości, wspieramy biznes.

Przeprowadziliśmy badanie wśród 1404 pracujących rodziców dzieci do 10. roku życia. Jego celem było zweryfikowanie nastrojów społecznych i zrozumienie, w jaki sposób zmiany w Kodeksie pracy mogą przyczynić się do bardziej partnerskiego podziału obowiązków opiekuńczych oraz wpłynąć na postawy zarówno pracowników, jak i pracodawców. Raport, który powstał na podstawie tego badania, uwidacznia kluczowe wyzwania i nadzieje związane z nowymi regulacjami oraz podkreśla potrzebę dalszego przełamywania barier utrudniających ojcom korzystanie z urlopów rodzicielskich. Było to pierwsze w Polsce badanie tego rodzaju mierzące postawy rodziców wobec zmian.